En los primeros tres meses del año, 81 personas consiguieron trabajo en el sector público y privado a través del Portal de Empleo de la Municipalidad de Escobar. A su vez, dicho portal registró 52 nuevas búsquedas laborales por parte de las empresas —muchas de ellas para cubrir más de un puesto— y ya cuenta con 5000 currículums cargados.
Entre los rubros que más incorporaron personal se destacan los puestos de operarios en líneas de producción, seguridad privada (monitoreo), bioquímicos, operarios de mantenimiento y atención al público en comercios, con una amplia participación de postulantes de entre 20 y 45 años. Además, la plataforma facilita el vínculo entre quienes buscan trabajo y las empresas que necesitan incorporar personal, agilizando los procesos de selección y ampliando las oportunidades laborales en el distrito.
El Portal de Empleo es un espacio virtual donde los vecinos y vecinas del distrito pueden registrar sus datos de manera personal, visualizar las ofertas laborales vigentes y postularse a aquellas que se ajusten a su perfil. Este servicio gratuito funciona las 24 horas y permite crear, modificar y actualizar la información, así como adjuntar o reemplazar el Currículum Vitae de forma simple, directa y sin intermediarios.
Tanto las personas que buscan empleo como las empresas pueden consultar las ofertas y cargar sus datos en www.escobar.gob.ar/
De esta manera, la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Escobar continúa fortaleciendo un servicio público de intermediación laboral que promueve la inserción laboral, la formación continua y la generación de empleo en el distrito.